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武汉抱火哥背后的尴尬缺消防员近3000

2019-01-02 23:08:23

武汉“抱火哥”背后的尴尬 缺消防员近3000

来源:湖北 杨然、通讯员李国柱、实习生魏珂

抱火哥皇甫江武火了(详见本报昨日二版报道),合同制消防员这一特殊群体也开始为公众关注。目前,武汉市有1393名一线消防员,其中合同制消防员165名。按每万人配备4名消防员的标准,武汉市消防员缺口近3000人。

武汉市消防支队专职指导科科长吴骞表示,这一缺口基本不可能靠现役消防官兵补充了,现在国家的趋势是发展合同制消防员,但我们招人实在是太难了。吴骞算过一笔账,消防员要接受军事化管理,每个月工作时间超过500小时,皇甫江武这样的合同制消防员月收入只有两千多元,时薪仅5元。

除了收入低,没有认同感也是合同制消防员难以坚守的一大原因。一名入行还不到一年的合同制消防员说:我们是兵不像兵,民不像民,也不知道做几年以后会怎样。吴骞也承认,合同制消防员常常会有临时工的感觉。

以皇甫江武为例,他与消防部门委托的第三方单位签订劳务合同,被派遣到徐东路消防中队工作,社保、档案等等由第三方单位负责,经费由地方财政负责,这也是他们没有归属感的原因。

每年武汉消防部门都会招聘合同制消防员,但能坚持干完一年的不到一半。

吴骞认为,消防员不仅需要勇气与身体素质,还要精通消防业务理论和灭火技术、战术,如果消防员流动性太大,很难成长为真正的骨干。消防力量与人民生命财产息息相关,也许一次消防兵力不足就能造成巨大损失。如果能增加点经费,给骨干提高待遇,小伙子们也会更有干劲。

皇甫江武的事迹广为流传或许能让武汉消防员的生存环境有所改变。昨日,武汉市公安局副局长夏建中到徐东路中队看望皇甫江武时说,将充分借鉴其他省市好的经验做法,提高合同制消防员安居乐业的信心,探索出符合武汉市合同制消防员队伍建设的长效机制。

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