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威海市5个100计划为蓝色经济区建设助力

时间:2019-04-08 13:10:32 来源:互联网 阅读:0次

威海市“5个100”计划为蓝色经济区建设助力

为了落实国务院1月4日批复的《山东半岛蓝色经济区发展规划》,今年,山东省威海市将着力实行“5个100”工作计划,努力为蓝色经济区和高端产业聚集区建设提供人材智力支持。

一是开展“百所高校进威海”活动,建立一批稳定的人材引进基地。在巩固威海首届人才引进校企合作恳谈会成果的基础上,进一步加大校企合作力度,下半年将组织举行“百所高校进威海”活动,约请100所左右高校到威海与全市200家左右企业开展合作洽谈,深化双方人才、技术合作,建立一批稳定的人材引进基地。

2是举办“百场人材交流会”,搭建各类人才供需交流平台。充分发挥市场在人材资源配置中的基础性作用,实现络招聘会与现场招聘会、常规招聘会与专场招聘会的有机结合,增进人才供需双方有效对接。全年组织举办各种公益性人材招聘活动100场次以上。

3是建立与百名海外博士的密切联系,吸引海外高层次人才来威海创新创业。依托欧、美、日、韩等地留学生组织设立海外人才威海创新创业联络处,每个联络处聘请两名联络员,负责帮助联系调和海外高层次人才来威海创新创业有关事宜;组团赴国外展开海外人材招聘活动,广泛引进高层次人材;组团参加广州、北京等地举办的海外高层次人材交流会。年内争取与100名以上海外高层次人材建立联系,吸引30名左右海外高层次留学人员来威海创新创业,留学人员企业总数达到50家左右。

四是推动“人材服务进百企”活动,全力提升服务企业水平。在全市范围内选取100家重点骨干企业,积极展开“大客户服务”、“个性化服务”,全面落实人材政策,及时帮助企业解决人事代理、人才招聘、人才流动、人材培训等方面的实际问题。/p>

5是组织百家企业外出揽才,全面满足企业用人需求。根据企业人材的实际需求,各级人才服务机构年内组织300家以上企业到省内外人才密集地区,通过参加人材交流会、高校毕业生供需见面会、举办人材招聘专场等形式,大力引进急需人才。将直接组织外出招聘企业100家以上,全市引进各类人材1万名以上。

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